Fundación Masfamilia de España certifica a Findeter como Empresa Familiarmente Responsable

Bogotá D.C. – Diciembre de 2015. La certificación EFR acredita a empresas o entidades como Findeter por contar con políticas y programas que permiten equilibrar la vida laboral, personal y familiar de sus colaboradores.

Findeter recibe la certificación como Empresa Familiarmente Responsable (ERF), que la acredita como una de las organizaciones que buscan brindar un equilibrio entre la vida personal, familiar y la gestión laboral de sus colaboradores.

A partir de noviembre de 2014, la entidad inicia la implementación de un modelo para fortalecer las medidas existentes e incorporar aquellas que generen un balance y bienestar, tanto a los colaboradores, como para sus familias.

“Esta certificación nos confirma que estamos en el camino correcto, y que debemos garantizar que nuestro talento humano siga contando con espacios donde se pueden desarrollar y conciliar su dimensión personal y familiar, pero a la vez, se contribuya desde nuestra gestión, al desarrollo de las regiones al bienestar de los colombianos” explicó Luis Fernando Arboleda, presidente de Findeter.

La Fundación MásFamilia de España, una organización independiente que tiene como misión desarrollar acciones que supongan una mejor protección y mejora de la calidad de vida y bienestar de los empleados y sus familias

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La organización Icontec Internacional, fue la firma encargada de auditar este modelo de gestión, avalando a FINDETER ante la Fundación y , destacando las diferentes iniciativas con las que cuenta la Financiera, que buscan fortalecer las relaciones laborales y el compromiso del colaborador y la entidad; así como los programas que aportan valor en términos de flexibilidad, comodidad y productividad; las iniciativas que generan interacción e integración con las familias; los proyectos de promoción del desarrollo profesional y competencia, con opciones vitales como la maternidad y la paternidad; e Iniciativas dirigidas a favorecer y apoyar la integración e igualdad de oportunidades de los diversos colectivos.

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Juliana Granada Brito 
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